一,农业公司总经理（一位）:35—50岁
1、负责公司农作物管理，包括项目年度战略规划、费用预算、经营指标月度/季度目标分解等，完成公司所确定的各项目标。
2、建立健全蔬菜、水果等农作物项目运行操作流程、标准和管理机制。
3、根据经营状况制定相应营销计划，提升农产品的影响力，扩大销售范围和销售量，增加经营收入。
4、负责与当地项目政府、供应商、农科院、其他农业公司联系和协调。
5、对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节，了解农作物市场，熟悉公司加农户经营模式及操作。
6、熟悉农业项目，蔬菜配送的策划及运作经验，熟悉国家相关产业政策。
7、具备大型现代农业规划、产品设计、种植、销售及运营管理的理论与技能。
岗位要求：
1、农业专业本科以上学历；
2、五年以上农业蔬菜、水果运营管理经验，熟悉公司加农户运作体系；
3、熟悉计算机常用办公操作系统，并熟练操作。
二,物业项目经理（一位）:35—50岁
1、物业管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历，年龄28-45周岁，持有物业管理相关资格证书。
2、五年以上物业管理经验，有写字楼管理经验者优先考虑。
3、熟悉物业项目的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。
4、熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。
5、较强的沟通协调能力和团队管理能力，有丰富的现场管理经验，擅于化解各种矛盾。
6、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。
7、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。
三,物业水电工（一位）：不限性别，20—35岁，相关专业大专以上学历，3年相关职位工作经验，持证上岗。了解市面各大主要电梯品牌的保养维修流程及相关技术。保障所辖物管项目内电梯的正常使用及维护，无法解决的问题报厂家维修。
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2003年被评为"年度纳税大户"